女航天员刘洋：把性别平等理念带入太空

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在回放里呢哈哈

我们的直播结束啦，感兴趣的童鞋可以看回放哟~

厉害了我们的前方小编桃子，在采访大使中~

我们的小易哦

超有气质哒！

稍后会有采访环节哦。

现场提问环节~

刘洋已经演讲完了哦，稍后可以看回放呢。

给女性的三个小建议：寻找你的梦想、努力追梦、相信你自己。

哈哈哈会上天的那种

女士答：首先你必须找到自己的真正爱好。其次，你应该学会告诉自己，你已经很好啦。第三，你得有表达能力，有良好的个人形象。

主持人：什么能力对女性领导者是重要的？

大使的老公也在现场哦~

主持人问道：当你要追求事业时，家庭怎么支持你的？女士说：女性担任了许多角色 ，对我来说，家庭是最重要的。我的丈夫是政府员工，虽然他挣得还没有她百分之一多，但我非常尊重他、爱他。今天和刘洋合影后，我也第一时间就发给了丈夫。

在芬兰，儿童保育行业非常发达，所以女性也不必为了照顾宝宝牺牲事业留在家庭里。

偶尔喝点鸡汤有助于成长呀 哈哈

当然可以呀 请开始你的评论~

在芬兰，就业方面男女非常平等。

公司在不应该歧视女性，应该给他们平等的机会，甚至更多的关照。

每个公司大概都会有百分制三十的女员工，如果领导是女性，她们会更理解女员工，为她们的权益发声。

她们笑称，这对he for she.理念的落实很有帮助~

在坐的几位嘉宾，全生的男孩。那么应该如何教育孩子让他们形成性别平等的观念？

刚才刘洋已经演讲过了哦，稍后可以看回放呢。

女性有更多的机会，更多的选择，所以她们并不一定要选择成为领导。

职场中有很多固化的对女性的偏见，该如何帮助女性在职业生涯中得到发展？领导可以根据不同的标准划分为不同的类型，她认为性别不应该成为唯一的区分度。

大使说，她会帮助女性员工建立更多的联系，让她们有所成长。

1994年在，这位女士创办了这间公司，最开始特别困难，特别需要耐心与专注力。但是不管什么性别，该克服的困难都需要克服。女性或许比男性在色彩等感知力上更加敏感。而女性成为领导这一现象并不少见。

第三个问题是 ：女性和男性做时尚产业会有什么不同？

在这之前，她对这一行业完全不了解。最开始的时候，她一点都不懂“超级亚光”这些专业术语。

找到自己的定位非常重要，报社虽然总是男性主管，但是也给予了女性很多机会。是朋友建议她前往报社去工作的，她也欣然接受了这一挑战。

第一个问题是：为什么你会做大使？

这位女士是北外毕业的，她喜欢看书 ，最后一位是一个时尚品牌的ceo，毕业于上海外国语大学，这两位都得过芬兰颁的一个奖。

经过了无数汗水与泪水的洗礼，2012年，当冲天的烈焰托举着飞船挣脱了地球的引力冲向太空时，刘洋的心充满了幸福与豪情。

为航天做准备的那段时间，她过着苦行僧一样的生活，为了实现飞向太空的梦想，学习训练，训练学习，就是她生活的主旋律。