今年是第14届中原最佳雇主评选，每年一榜的发布，树立当年度最值得效力的雇主榜样，成为中原人才求职的风向标。今天10月26日，我们2018届（第14届）中原最佳雇主评选，从10月15号开启已经进行了10天，我们看到各家企业已经在朋友圈争夺着“点赞”，后续我们还会经过企业问卷调研、大众调研、评委评审等环节持续发声，2018年度的中原最佳雇主颁奖典礼也将与12月中旬举办，中原雇主品牌建设仍任重道远，雇主品牌建设不是一蹴而就，也不是立竿见影，真正的光芒需要一点点时间！再次感谢各位收看今天的直播，共同期待2018年度最佳雇主的诞生。
今天的主题分享就到此结束了，相信大家跟小编的感觉一样，收获颇丰，接下来是全场一个重要的时刻，在这里我们将一起见证，由EBI雇主品牌研究院院长、天基人才网总经理坤池女士为郑州太古可口可乐有限公司人力资源首席朱喜梅女士和中意人寿保险有限公司雇员福利事业部负责人沈悦先生颁发对位实战派分享家聘书。
老板快来看直播～
吧啦啦啊啦啊兔小姐
老板老板来看看~
关于丰富的福利体系，沈总谈到员工的非工资收入，是薪酬计划的重要组成部分，可见除了岗位的职能、发展潜力、工作环境外，福利待遇也是求职者很关注的一个问题。
下面分享的嘉宾是来自中意人寿保险有限公司雇员福利事业部负责人沈悦先生，他是中意人寿企业雇员福利解决方案创始人之一，下面就让我们跟着沈悦先生，了解那些大企业怎么从员工福利来提升自身雇主品牌力，保持企业可持续发展力的？
对于人才的盘点：求职者的个人经历、核心领导力、员工期望的发展方向和岗位目标、以及总体印象的评价是太古建立员工人才档案的几个核心点。
“我们未来业务的发展依赖我们的能力提高，人才不是企业的核心竞争力，管理人才的能力才是企业的核心竞争力”。我们我希望给到求职者的是一份能力而非一份工作。郑州太古可口可乐人力资源首席 朱喜梅在分享中谈到。
我们下半场的干货分享开始啦~首先分享的嘉宾是郑州太古可口可乐人力资源首席 朱喜梅女士，让我们倾听她的实战经历中《雇主品牌是如何影响人才吸附、进而推动企业发展》
评选活动不仅需要专业的专家评审，更需要有多元化的声音参与进来，发表最真实的声音与意见，在不同的领域影响着不同的人才。为助力中原好雇主品牌建设，更有来自中原不同领域的大咖进行发声。今天各位观察员也来到现场，下面是“中原最佳雇主观察员”授聘仪式。
树立人才求职的风向标，指引最值得效力的雇主品牌。 这是中原最佳雇主品牌评选的核心思想。
参加今天大聚首活动的小伙伴们都在仔细聆听坤池总的分享，可见干货不少哦~
关于雇主品牌是什么这个问题，坤池总谈到，无论是实力派的大型企业，快速发展的中型企业，或是新锐的小型企业，如何吸引和保留对位的人才是人力资源从业者一直困惑的问题。雇主品牌，就是企业和人才之间的一个纽带。
企业如何成为最佳，是卫冕雇主大聚首持续五年的一个核心内容，也是希望通过卫冕雇主的分享，让更多参与的企业寻找经验，分享心得。
Attention！！满满的干货分享要来了~首先为我们带来分享的嘉宾是EBI雇主品牌研究院院长、天基人才网总经理坤池女士 分享她心中的雇主品牌《最佳雇主何以成为最佳》~
下面是嵩山会秘书长蒋胜芳女士，代表联合主办机构分享在她们心目中的中原最佳雇主评选。
一场成功的活动离不开广大媒体朋友的支持，接下来有请媒体主办代表 FM90.0 My radio 总监牛剑光先生上台分享！
下面是主办方致辞环节，致辞嘉宾是中国人才交流协会理事、河南省人才交流协会副会长、中原最佳雇主评审委员会主席、天基人才网创始人、河南天基咨询有限责任公司董事长 赵玲女士
今天有多位大咖来到我们的现场哦~我们一一来介绍：
中国人才交流协会理事、河南省人才交流协会副会长、中原最佳雇主评审委员会主席、天基人才网创始人、河南天基咨询有限责任公司董事长 赵玲女士
联合主办机构代表 嵩山会秘书长 蒋胜芳女士
媒体主办代表 FM90.0 My radio 总监 牛剑光先生
媒体主办代表 FM106.6 UPradio 总监 付天先生
EBI雇主品牌研究院院长、天基人才网总经理 坤池女士
郑州太古可口可乐人力资源首席 朱喜梅女士
中意人寿保险有限公司雇员福利事业部负责人 沈悦先生
中意人寿保险有限公司河南分公司总经理 张文博先生
我们今天活动的主持人是河南广播电视台都市频道主持人 林泉他今天还有一个身份哦 那就是中原最佳雇主的观察员！
小编已经提前到达现场，稍后直播敬请期待～
中原最佳雇主评选委员会主席赵玲、EBI雇主品牌研究院院长坤池，将携手郑州太古可口可乐人力资源首席朱喜梅、中意人寿保险有限公司雇员福利事业部负责人沈悦为大家做主题分享，最佳雇主何以成为最佳，10月26日下午两点，且听大咖实战干货分享。
卫冕雇主大聚首作为每年中原最佳雇主评选的保留活动，已经成为卫冕雇主之间分享经验、新晋雇主之间学习交流的一个重要聚会。每年的卫冕雇主大聚首既是对一年来中原雇主品牌发展的回顾和展望，同时每年的卫冕雇主大聚首还是中原最佳雇主评选的一次“考前指导”。
中原最佳雇主评选组委会会对当年的评选作出详细解读，指导参选企业在最佳雇主评选中应该具体准备哪些材料，作出哪些努力。既然是卫冕雇主聚首，当然不能少了“学霸划重点”，卫冕雇主的代表会到场分享雇主评选参评经验和表达自己一年来对雇主品牌的最新见解。
2018年度（第十四届）中原最佳雇主评选已经正式启动。
今年，从消费升级再到消费降级，在国家政策、科技与资本的驱动下，各行各业都在经历产业的变革与洗礼。雇主与员工之间也在寻找着新的关系。过去，企业管理的本质是通过组织人才来实现企业既定的使命或目标。现在，企业管理的本质变成了升级认知，领导与员工一起实现愿景。那么2018年，中原最佳雇主将会花落谁家，我们值得期待。
